活动主办单位：
　　中国企业评价协会
　　中国人力资源开发研究会
　　中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）组委会
　　人才职业网
　　征文要求：
　　 从实战或理论研究角度出发，阐述人力资源管理案例、成果、经验、体会、看法……（3000-5000字）
　　稿件将公布于本活动官方网站（www.cehra.com），并进入2008-2009第四届中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）评审程序。获奖作品将被收录进由国家权威出版社出版的《2008-2009第四届中国人力资源管理大奖文集》面向全国发行，获奖者将受邀参加2009年4月在北京举办的第四届中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）颁奖典礼暨峰会。

投稿方式：
　　中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉）组委会:
　　电子邮件：ps@cehra.com 电 话：010- 87875780 传 真：010- 87875780
　　邮寄地址：北京市南三环中路70号南曦大厦B座603 邮编：100075
　　　　　　　中国人力资源管理大奖组委会办公室　收

人才职业网:
　　电话:010-87716701,87716701 传真:010-67744090
　　地址:北京市朝阳区西大望路20号枢纽大厦5007室 邮编:100022
　　网址:http://www.rencaijob.com
　　Email:service@rencaijob.com
　　联系人杜先生

注：投稿请附单位/个人简介及详细联系方式，并注明“参与联合征稿”